中国助听器信息网欢迎您 - 会员登录 - 注册会员
关注我们:主页 > 听力知识 > 耳聋耳鸣 > 详细

聋人同事经常抱怨自己听力差

中国助听器信息网   来源:艾声助听器   作者:qq360249642
近期在群里经常听到一些聋人朋友,抱怨自己听力太差导致交流受阻,影响了自己的职业发展。并且一旦有人开启了这个话题,下面吐槽的就会蜂拥而至,在列举了工作中的种种不顺之后,就意淫自己听力如果正常,大抵不会受此不公。

 

这种心态,跟我爸爸很像,他曾对我说:如果你小时候没有药物中毒,听力好好的,说不定就像谁谁谁的孩子出国留学了,回来就能有更好的工作了,balabala~此处省去1w多字,老爸喝酒后,就异常唠叨。但是我非常清楚,我不能像谁谁谁的孩子那样,可以一周做几十套卷子,可以周而复始地抱着新东方砍大量词汇,可以跟着bbc练口语;我也曾把这一切归结于我听力不好,吸收得慢,心安理得地按照我的速度来学习,考大学,毕业,工作。直到某一天,听到有一些聋人朋友,克服了自身的缺陷出国留学,圆了我小时候的梦,心就被剐了一下,看着别人在异国他乡操着一口流利的英语,做到了我认为不可能做到的事,所谓的“天花板”被打破了,我恍然明白,所谓听力不好,真的可能就是自己给自己最好的借口。http://www.etimbre.cc/

 

我不否认,听损越严重,工作中碰到的不便越多,摘取群里聋人提到的最常见情况:沟通不畅,理解有偏差;会议室多人开会听不清;与同事交流少或者干脆不交流;从事的工作没有价值;隐瞒自己的听力情况(这点我很惊讶)艾声助听器

听是我们的弱项,但不等于沟通也是弱项,很多人潜意识有一种连锁反应,觉得听不清自然也就没法沟通,其实并非如此。沟通行为是种双向行为,拆分开来就是:接收信息(你听别人说)、分析信息(你的思维方式)、总结信息(别人听你说)。在接收信息上会比较慢,但是你可以在分析信息和总结信息上做得出色一点,这样相信任何人都会愿意和你沟通。举个通俗一点的例子来说,有的设计师朋友觉得做设计,跟同事对接工作,总是理解有偏差,不能给出领导想要的设计图。其实在健听人的职场里,频繁改图都是很常见的事。出现这样的情况,往大了说,可能是整个项目需要不断地迭代更新,以呈现最好的作品,往小了说是因为经验不丰富,思维不对点,要知道精准把握需求还是蛮难的事。在实际工作中,我倒是非常喜欢和一群人沟通,把一个项目从无到有一点点地做出来,而不是仅仅作为一个执行者,不知道开头目的,接活就干,缺乏思考的设计意味着你的返工率只高不低。助听器

所以,无论是当面沟通还是qq、邮件沟通,你需要认真思考,并提出有建设性的意见,你会慢慢发现你的话语权越来越大,同事对你的工作技能越来越认可。慢慢的,你们可以发展成良性的工作伙伴关系,而你所谓的听力不好,在同事的眼里都已经不算什么缺点了,有时他们还会关心你在开会的时候有没有听懂,甚至你们还能聊一些工作以外的趣事。你会慢慢发现工作的乐趣,因为和一群可爱的同事,共同在做一件事,你还会觉得这份工作毫无价值么?所以,工作中出现问题,不要一味地责怪没有一双好耳朵,关键在于你,有没有用心做对事。

聋人同事经常抱怨自己听力差:/a/tl/el/2016/1101/1043.html

    评论列表(网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述)